Modstandskraft – sådan står du og dit team stærkt gennem stress v. Troels Mark Meyer

Hvordan styrker vi evnen til at stå fast, når presset stiger?
Og hvordan skaber vi psykologisk tryghed og modstandskraft i en kompleks og travl hverdag?

Vi er rigtig glade for at kunne præsentere dig for bestsellerforfatter, psykoterapeut og tidligere erhvervsdirektør Troels Mark Meyer, som kommer og holder sit roste og populære foredrag om stress og modstandskraft.
Her giver han et helt nyt perspektiv på stress og trivsel i både arbejdsliv og privatliv og viser, hvordan vi kan reagere langt bedre end blot ved at kæmpe eller trække os.

Du får indsigt i den nyeste stressforskning og introduceres til Stresskompasset - et enkelt værktøj, der hjælper både ledere og medarbejdere med at finde retning, mening og handlekraft i pressede situationer.

Foredraget kombinerer faglighed, nærvær og eksempler, der både vækker genkendelse og giver konkrete greb til hverdagen.

Kurset henvender sig til alle, som arbejder med mennesker og præstation, og som ønsker at styrke både sig selv, teamet og samarbejdet.

Troels Mark Meyer
Troels Mark Meyer er forfatter, psykoterapeut og tidligere international erhvervsdirektør.

Efter en lang årrække i ledende stillinger i erhvervslivet valgte han at skifte spor og arbejde fuldtid med stress, trivsel og autentisk ledelse. I dag arbejder han med både foredrag, workshops og udviklingsforløb for organisationer, ledere og teams.

Troels er uddannet cand.merc. i international ledelse fra CBS samt psykoterapeut MPF og NLP Master Coach. Hans erfaring spænder bredt – fra at lede internationale virksomheder til at coache professionelle sportsfolk og rådgive ledere om psykologisk modstandskraft.

Troels kombinerer solid faglighed med konkrete værktøjer og en formidling, der gør komplekse emner tilgængelige og relevante.

Han er også forfatter til The Art of Being Authentic, en Amazon-bestseller om at finde fodfæste i en præstationskultur, og driver til daglig Peacemaker.nu.

Hans foredrag er nærværende, tankevækkende og fulde af brugbar indsigt – og skaber genklang hos både ledere, HR og medarbejdere.

Dato og tid:
Mandag den 8. december 2025 kl. 18:00 til 19:30.