Arrangementsbeskrivelse

Der er fordele og ulemper ved hybridarbejde, og for at lykkes med den nye måde at arbejde på, kræver det fokus på arbejdsglæden – både fra virksomhedens side, men også af medarbejderne. Vi har nemlig alle et -ansvar for arbejdsglæden!

Undersøgelser viser at medarbejdere trives bedre, når de har autonomi/fleksibilitet – og det driver også deres præstation. Men det kræver en virksomhedskultur med tillid, og det betyder at lederne skal have nye værktøjer i brug. De skal have gode relationer til medarbejderne – og skabe plads til relationer medarbejderne imellem.

Vi kommer bl.a. rundt om følgende:
- Viden om arbejdsglæde baseret på forskning
- Hvorfor arbejdsglæde (stadig) er den vigtigste faktor der bidrager til en virksomheds bundlinje; herunder højere produktivitet, lavere sygefravær, færre konflikter og bedre samarbejde.
- Fordele og ulemper ved hybridarbejde
- Hvad skal du som leder fokusere på?
- Skab fællesskab i teamet
- Hvad giver den enkelte medarbejder energi?
- Tips til at skabe en fremtidig arbejdsplads med arbejdsglæde
- Hvorfor deltage i vores foredrag om hybridarbejde?
- Du skal deltage i dette foredrag, hvis du er leder og vil skabe en kultur med arbejdsglæde, vi har naturligvis konkrete tips til dig.

Du skal deltage i dette foredrag, hvis du er medarbejder og vil have tips til hvordan du kan fokusere på din arbejdsglæde med hybridarbejde.

Om Arlette Bentzen
Arlette Bentzen er ekspert i arbejdsglæde og har mange års erfaring som foredragsholder og underviser. Siden 2010 har hun været en del af konsulentvirksomheden ’Arbejdsglæde.nu’, hvor hun laver arbejdsglædeforløb i alle typer virksomheder - store, små, private og offentlige. Desuden har Arlette talt om arbejdsglæde på konferencer i udlandet, bl.a. i Frankrig, Tjekkiet, Ukraine, Azerbaijan samt en TEDx konference i London.

Arlette er certificeret i Positiv Psykologi, ved WBI i USA, med selveste Tal Ben-Shahar som hovedunderviser.

Dato, tid og sted
Onsdag den 8. juni 2022 kl. 18.00-19.00 hos os: MBK, Pilestræde 61, 1112 København K (500 meter fra Nørreport).